El informe de Sostenibilidad 2023 de Diversey muestra la dedicación de la empresa en materia de sostenibilidad, innovación y responsabilidad, ejemplificada por nuestro principio rector: Proteger. Cuidar. Mantener. Este principio sirve como la fuerza impulsora de nuestras prioridades y acciones ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), impulsándonos hacia la creación de valor y de crecimiento.
VAMOS más allá de la LIMPIEZA
PROTEGER: Protegiendo el Medioambiente
En Diversey, nos esforzamos por reducir nuestra huella ambiental y al mismo tiempo brindar soluciones sostenibles a nuestros clientes. Nuestro compromiso con el cuidado del medioambiente se refleja en nuestra política de Sostenibilidad, Medioambiente, Salud y Seguridad. También nos adherimos a los principios de la Química Sostenible en nuestros procesos de desarrollo de productos y hemos establecido el objetivo de lograr el 100% de cumplimiento de nuestra Política de Química Responsable.
Aspectos clave de 2023
CUIDAR: Cuidando a las Personas
En Diversey, consideramos a las personas como nuestro activo más valioso y ponemos especial énfasis en invertir en su éxito. Nuestros programas de seguridad garantizan que nuestros productos sean diseñados y fabricados bajo los más estrictos estándares de seguridad, priorizando el bienestar de nuestros empleados. Estamos dedicados a fomentar una fuerza laboral inclusiva y diversa, valorando las habilidades y experiencias colectivas de nuestro grupo de talentos. A través de estos esfuerzos, permitimos que nuestros empleados avancen en sus carreras, asegurando que tengan oportunidades de crecimiento y desarrollo. Además, nuestros programas de Creación de Valor Compartido (CSV) demuestran nuestro compromiso de generar un impacto positivo en las comunidades donde operamos. Al involucrarnos y apoyar a estas comunidades, nos esforzamos por crear un cambio significativo y sostenible para mejor.
Aspectos clave de 2023
MANTENER: Manteniendo una Gobernanza Sólida
El enfoque de gobernanza sólida corporativa de Diversey enfatiza la transparencia, la responsabilidad y prácticas éticas. Con un presidente y director ejecutivo separados, la junta garantiza una supervisión independiente, mientras que el director ejecutivo se encarga del liderazgo diario. La empresa se adhiere a políticas de gobernanza sólidas, incluidas pautas corporativas y mantiene estatutos bien definidos para los comités de su junta directiva. La participación activa de los accionistas permite a Diversey abordar prioridades e inquietudes de manera efectiva. La supervisión de riesgos es una prioridad y los estándares éticos están descritos en el Código de Conducta. El Comité de Recursos Humanos gestiona cuidadosamente la sucesión del liderazgo y la gestión del capital humano. Diversey evalúa continuamente su marco de gobernanza para cumplir con las regulaciones cambiantes y las expectativas de las partes interesadas.
Aspectos clave de 2023
Diversey - A Solenis Company
En marzo de 2023, Diversey firmó un acuerdo definitivo con Solenis para una adquisición en efectivo. La transacción de completó con éxito el 5 de julio de 2023.
En el futuro, Diversey seguirá siendo transparente en sus esfuerzos en materia de ESG como parte de los esfuerzos de presentación de informes de Solenis.
